El 5 de diciembre de 2025, el Consejo de Salarios del Grupo N° 21 «Servicio Doméstico» acordó un nuevo convenio que establece importantes cambios en salarios, categorías laborales y licencias especiales.
📅 Período de Vigencia
El acuerdo abarca desde el 1º de julio de 2025 hasta el 30 de junio de 2027.
💰 Ajustes Salariales y Franjas
Se establecen ajustes salariales nominales diferenciales, aplicados sobre los salarios nominales vigentes al 30 de junio de 2025 y en las fechas sucesivas de ajuste.
| Nivel | Rango Salarial (al 30/06/2025) | Ajuste 1/Jul/25 | Ajuste 1/Ene/26 |
| Nivel 1 | Hasta $35.704 (o hasta $188 por hora) | 2.83% | 3.13% |
| Nivel 2 | Desde $35.705 a $151.459 (o desde $189 a $797 por hora) | 2.03% | 2.83% |
| Nivel 3 | Desde $151.460 (o desde $798 por hora) | 1.13% | 2.43% |
Nota Importante: El acuerdo establece la aplicación de un correctivo final negativo del 0.93% del acuerdo vencido, que se aplicará en dos partes: -0.47% en julio/25 y -0.46% en enero/26.
📈 Nuevos Salarios Mínimos (Nivel I – 44 hs semanales)
- 1 de julio de 2025: $ 30.232 (Salario Mínimo) / $ 159.05 (Valor Hora).
- 1 de enero de 2026: $ 31.178 (Salario Mínimo) / $ 164 (Valor Hora).
🛠️ Creación de Categorías Laborales (Vigencia 1/Julio/2026)
Se establecen tres nuevas categorías que comenzarán a regir a partir del 1 de julio de 2026:
- Categoría General: Incluye tareas de orden, limpieza, lavado, planchado, mantenimiento de la vivienda, y otras tareas relacionadas. También incluye tareas de cocina o cuidados de forma secundaria (hasta el 50% de la jornada).
- Categoría Cocina: Tarea principal, regular y mayoritaria es la elaboración de alimentos (50% más una hora de la jornada).
- Categoría Cuidados: Tarea principal, regular y mayoritaria es el cuidado directo y habitual de personas (50% más una hora de la jornada).
| Categoría | Salario Mínimo de Referencia al 30/06/2026 |
| Cocina | $ 32.875 |
| Cuidados | $ 33.935 |
🛑 Licencias Especiales
Se incorporan dos nuevas licencias especiales con goce de sueldo:
- Licencia Especial para Cuidados: 3 días al año no acumulables, para cuidados de padres, hijos o hijas a cargo, por internación hospitalaria o domiciliaria.
- Licencias por Salud Mental: 3 horas anuales no acumulables, para consultas con médico psiquiatra.
El uso de estas licencias no generará descuento en la prima por presentismo ni afectación salarial.
📝 Otros Puntos Clave
- Prima por Presentismo: A partir de 2026, se prorrateará considerando las faltas mes a mes (ejemplo: la falta en una o mas ocasiones durante un solo mes del semestre provocará la pérdida de 1/6 de la prima).
- Prohibición: Se prohíbe el uso, manipulación o aplicación de agroquímicos, pesticidas o herbicidas en tareas de exteriores.